Unternehmensprofil

Firmenüberblick

10 Jahre Spezial isierung & Partnerschaft mit globalen Kunden

3.000 qm Fabrik | 100% Qualitäts inspektion | 100 geschickte Teamkollegen

Spezial isiert auf Verpackungs beutel für 10 Jahre
Im Jahr 2015gegründet,Hualong Handbag Packaging Co., Ltd hat sich seit 10 Jahren auf die Forschung und Entwicklung, Produktion und den Verkauf von Verpackungs beuteln spezial isiert, darunter Geschenkt üten, Einkaufstaschen, medizinische Taschen, Spielzeug taschen, Kosmetik taschen und Schreibwaren taschen.

Gebäude fläche von 3.000 Quadratmetern
Das Unternehmen befindet sich inDongguan-Stadt, Provinz Guangdong, China. Wir haben eine Gebäude fläche von 3.000 Quadratmetern. Unsere Fabrik ist gut ausgestattet mit fortschritt lichen Maschinen für Prototyping, Produktion und QC. Es gibt vier Produktions linien. Wir haben insgesamt 100 Mitarbeiter, von denen 20 Technologie und Management beherrschen.

Kunden in China, Europa, den USA, Japan, etc.
Unser Geschäfts prinzip ist "Kunde zuerst, Handwerks kunst Qualität und Service orientiert". Wir versprechen, dass Kunden mit Vertrauen kaufen und mit Sicherheit verwenden. Unsere Kunden sind haupt sächlich Marken und Unternehmen in China, Europa, den USA, Japan usw.

Arbeiten Sie jetzt mit uns
In den vergangenen Jahren haben wir Anerkennung und Unterstützung von Kunden im In-und Ausland erreicht. Wir hoffen, dass wir mit mehr Kunden für eine Win-Win-Zukunft zusammenarbeiten können.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
Wählen Sie nicht zu veröffentlichen
Jahr der Gründung
2015
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
Prüfbericht
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller ,  Großhändler ,  Handels unternehmen

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
Wählen Sie nicht zu veröffentlichen
Exportprozentsatz
50 Prozent bis 54 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
TBD
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Austral asien ,  Mittel-/Südamerika ,  Osteuropa ,  Mittlerer Osten/Afrika ,  Nordamerika ,  Westeuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
东莞市华隆手袋包装有限公司
Registrierungsnummer
91441900MA53FNYC86
Adresse der Unternehmensregistrierung
广东省东莞市横沥镇山厦工业区路11号1号楼201室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
3000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
40 bis 59
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
NA
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
11 Road, Unit 1, Building 201, Shansha Industrial Zone, Hengli Town, Dongguan City, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile
Geografische Lage Bequemer Transport: Dongguan befindet sich im zentral-südlichen Teil der Provinz Guangdong mit einer überlegenen geografischen Lage. Es ist von Großstädten wie Guangzhou, Shenzhen und Hongkong umgeben und verfügt über ein gut ausgebautes Verkehrsnetz. Hier laufen wichtige Autobahnen und Eisenbahnen zusammen und bieten einen großen Komfort für den Waren transport. Nähe zu den Häfen: Dongguan liegt in der Nähe des Hafens von Guangzhou und des Hafens von Shenzhen und erleichtert den internat ionalen Handel und den Export von Fracht, wodurch Transport kosten und-zeit gesenkt werden.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Liebe alle, Wir sind eine Fabrik, die sich auf Handtaschen verpackungen spezial isiert hat und sich der Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden widmet. Hier möchte ich unsere Abteilung Qualitäts management vorstellen. Die Mission unserer Abteilung für Qualitäts management ist es, sicher zustellen, dass jedes Produkt internat ionalen Qualitäts standards entspricht, um die Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden zu befriedigen. Wir implemen tieren strenge Qualitäts kontroll prozesse, um sicher zustellen, dass Produkte in jeder Phase der Produktion gründlich geprüft werden.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
1. Qualitäts planung 2. Design und Entwicklung 3. Produktions prozess kontrolle 4. Qualitäts prüfung 5. Fehler management 6. Kunden feedback 7. Kontinuierliche Verbesserung

Profil der Unternehmensregistrierung

by TÜV SÜD

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
Room 201,1st Building,No.11 Industrial Road,Shan Xia,Heng Li Town,Dongguan,Guangdong
Gründungsdatum
2019/07/07
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Registrierungs-Nr.
91441900MA53FNYC86
Genehmigtes Kapital
RMB300,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Li bo lan
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Herstellung von Gepäck & Taschen; Verkauf von Gepäck & Taschen; Verarbeitung von Stoff textilien; Verkauf von Strickwaren & Textil und Rohstoffen; Verkauf von industriellen textilen Konfektion artikeln; Herstellung von Leder produkten; Verkauf von Leder produkten; Herstellung von Gummi produkten; Verkauf von Gummi produkten; Verkauf von Gummi produkten; herstellung von Spielzeug; Verkauf von Spielzeug; Herstellung von Papier produkten; Verkauf von Papier produkten; Verkauf von Verpackungen Materialien und Produkte; Herstellung von Kunststoff produkten; Verkauf von Kunststoff produkten; Verkauf von allgemeinen Waren; Internet verkäufe (Mit Ausnahme des Verkaufs von Waren, die eine Lizenz erfordern);Import und Export von Waren; Import & Export von Technologie. (Außer unter Vorbehalt des Gesetzes der Genehmigung des Projekts, führen Sie geschäftliche Tätigkeiten nach dem Gesetz mit Geschäfts lizenz eigenständig durch)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Li bo lan

Zertifizierungen

Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
  • ISO 9001:2015 ISO 9001:2015 SAQI (Shenzhen)certification testing Co.,Ltd.

    2025/08/08

    -

    2028/08/07

    QMS
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • Prüfbericht Prüfbericht Guangzhou Supreme Technology & Testing Service Co. , Ltd.

    2025/12/05

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Einkaufstasche Liste anzeigen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf persönlichen Merkmalen oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei alle sieben Tage) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Geistiges Eigentum
Wir folgen und respektieren strikt alle Rechte an geistigem Eigentum während der Durchführung unseres Geschäfts.

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